Fondo Nuove Competenze: nuovi incentivi alle imprese
Il Fondo Nuove Competenze rimborsa gran parte del costo del lavoro dei partecipanti a percorsi formativi, purché le imprese firmino un accordo di rimodulazione dell’orario di lavoro.
Le aziende potranno avviare uno o più percorsi formativi di sviluppo delle competenze dei lavoratori oggetto di rimodulazione dell’orario, per mutate esigenze organizzative e produttive.
Gli interventi mirano ad aiutare imprese e lavoratori ad affrontare i cambiamenti legati alla doppia transizione digitale ed ecologica.
I percorsi dovranno prevedere per ogni lavoratore coinvolto una durata minima di 40 ore e massima di 200 ore. Il contributo massimo complessivo riconoscibile per ciascuna istanza non potrà eccedere i 10 milioni di euro.
Il Fondo Nuove Competenze, cofinanziato dal Fondo sociale europeo e nato per contrastare gli effetti economici dell’emergenza sanitaria, presenta un doppio vantaggio per le imprese: è strumento di rafforzamento delle competenze dei lavoratori coinvolti in processi di riorganizzazione e/o innovazione aziendale e fornisce un’alternativa di sostegno al reddito.
Potranno aderire all’accordo territoriale le imprese prive di rappresentanze sindacali rsa/rsu che hanno i seguenti requisiti:
- siano associate a Confcommercio Umbria
- applichino e rispettino integralmente il CCNL del Terziario Distribuzione e servizi Confcommercio
- abbiano Durc positivo.
Le domande potranno essere caricate sulla piattaforma informatica MyANPAL fino al 28 febbraio 2023.
Per sapere come aderire all’accordo, e per qualsiasi altra informazione, contatta gli esperti dell’Area Lavoro di Confcommercio Umbria.
Area Lavoro – Confcommercio Umbria
dott.ssa Martina Sacchetti – tel. 075 506711
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