Incentivi all’occupazione di under 30, come ottenerli

Per l’assunzione di giovani è previsto uno sgravio contributivo strutturale, quindi senza scadenza, diretto a favorire l’occupazione di under 30 con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con qualifica di operai, impiegati e quadri.

Gli esperti dell’Area Lavoro di Confcommercio Umbria, a disposizione per ulteriori informazioni e per assistenza, hanno elaborato uno schema esplicativo relativo a questo incentivo all’occupazione.

Il giovane al momento dell’assunzione non deve essere stato occupato a tempo indeterminato nel corso dell’intera vita lavorativa.

Come assumere

• Contratto a Tempo Indeterminato
• Trasformazione contratto da a tempo determinato a tempo indeterminato
• Mantenimento in servizio di un precedente contratto di apprendistato professionalizzante se alla data della conferma sono rispettati i limiti di età

Che sgravio posso ottenere

Assunzioni trasformazione a tempo indeterminato: 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 3.000 euro su base annua per 36 mesi

Assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato  – 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 3000 euro su base annua per 36 mesi – di studenti che, entro 6 mesi dall’acquisizione del titolo di studio, abbiano svolto presso il medesimo datore di lavoro:

• attività di alternanza scuola-lavoro (almeno 30% delle ore previste)
• periodi di apprendistato di primo livello (qualifica/diploma) o terzo livello (alta formazione e ricerca):

Mantenimento in servizio di apprendista: 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 3000 euro su base annua per 12 mesi.

Il datore di lavoro deve:

• essere in possesso del DURC
• rispettare integralmente il CCNL – contratti territoriali e aziendali sottoscritti e gli altri principi generali in tema di assunzioni, (tra cui non aver licenziato per motivi economici nei 6 mesi precedenti e non licenziare per i successivi 6 mesi lavoratori con la stessa qualifica di quello assunto)
• essere in regola con il collocamento obbligatorio dei disabili.

Lavoro, nuovi incentivi all’assunzione